Műszertechnika-Holding Zrt.
Vállalatunk tevékenységei
100%-ban magyar tulajdonú nagyvállalat a gyártás, az ingatlangazdálkodás és a szállodai szoftverüzemeltetés területén.
Gyártás
Fém és műanyag technológiákra alapozva kis és nagysorozatú gyártás folyik elsősorban az autóipar részére. Nálunk készült alkatrészek a Suzukitól a BMW-ig a legtöbb személyautóban megtalálhatóak.
Tovább
Ingatlanszolgáltatás
Budapesti irodaházakra és vidéki ipartelepeinkre alapozva a saját leányvállalatainknak és külső partnereinknek biztosítunk telephelyet, valamint a telephelyekhez kapcsolódó üzemeltetési és ingatlanfejlesztési szolgáltatásokat.
Tovább
Szállodai szoftverüzemeltetés
Az MT-Hostware Kft-n keresztül a cégcsoport az egyre növekvő magyarországi idegenforgalom egyik meghatározó szoftver szolgáltatója.
TovábbA Műszertechnika-Holding Zrt. jövőképe
A Műszertechnika Holding organikus növekedés és folyamatos akvizíciók útján az egyik legjelentősebb magyar tulajdonú vállalatcsoporttá kíván fejlődni. Növekedésünk pénzügyi hátterét az erőforrásaink átcsoportosítása, a megtermelt nyereség visszaforgatása, valamint külső finanszírozások igénybevétele alapozza meg.
Alapvető kompetenciánk a gyártás és az ingatlanüzemeltetés területén van, de nyitottak vagyunk új területek fejlesztésére is a változó és megújuló gazdasági tendenciákkal összhangban.
A Műszertechnika Holdingnál a siker kulcsa a jó munkatársakból álló csapat, mely csapatot folyamatosan fejleszteni és bővíteni fogjuk. Ezzel a csapattal keressük az innovatív megoldásokat műszaki, gazdasági és kereskedelmi területeken egyaránt.
7
Vállalatok száma
országos szinten
930+
Összes létszám
vállalatcsoport szinten
16 Mrd Ft
2019.
éves árbevétel
925 M Ft
Beruházások összege
2019-ben
A vállalat célja
Vállalatunk célja piaci növekedés, cégértékemelés, melyet a 21. század innovatív eszközeivel, valamint értékes emberi erőforrással kívánunk megvalósítani.
Növekedés
A Műszertechnika Holding Zrt. jövőbeni piaci növekedését elsősorban a gyártás és ingatlandivízió területén képzeli el.
A vállalat újrapozícionálásával, a piac adta lehetőségek elfogadásával és kiaknázásával a „több lábon állásra” törekszünk.
Cégértékemelés
Cégünk értékének emelését elsősorban a Holding és leányvállalatai közötti vevői kapcsolattartásban, új vevők keresésében, szellemi-kapcsolati tőke kiépítésében látjuk.
Új, üzleti lehetőségeket speciális szolgáltatások nyújtásával, újító ötletek bevezetésével, hozzáadott érték megteremtésével kívánjuk biztosítani.
Innováció
A 21. század innovatív elvárásaihoz igazodva leányvállalatainknál implementáljuk a vállalatirányítási rendszereket, központi riporting rendszert vezetünk be az aktuális helyzet folyamatos vizsgálatára.
Napi munkavégzésünket a projekt személetmód, gondolkodásmód hatja át. Az innováció és a digitalizáció beépítésével tesszük hatékonyabbá folyamatainkat.
Csapatépítés
Fókuszunk a legértékesebb erőforrásra irányul, az egyénre, a munkavállalóra.
Csapatunk tagja önállóan, felelősségi területtel felruházva bontakozhat ki. A több generációs csatornák közötti egyenesség, érzékenység, aktív személyközi kapcsolatrendszer segíti a csapatmunka folyamatos fenntartását.
A vállalatcsoport partnerei
